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不懂這些,你永遠是“不受待見”的爛好人

文|晚晴 圖|June Kim
來源|傾我們所能去生活

我會對你好,但是如果你不對我好,那我會收回我的好,我很善良,但我的善良有鋒芒。

01

有位姑娘,出生于書香門第,知書達理,非常善解人意,大學畢業三年后相親認識了一個男生,對方家里是做生意的,家境不錯。

談了一年多后,彼此感覺都還可以,年紀也不小了,打算走入婚姻的殿堂。

于是,兩家父母坐在一起商量小兩口的婚事。按照當地的風俗,男方要給女方一定金額的聘禮,一般以實際家境為準。

未來的婆婆說,我們很喜歡你做我們的兒媳婦,也想把你風光地娶過來,如果是在兩年前,我們一定有這個能力,只是這兩年大環境一直不景氣,生意難做,一直都在吃老本,然后話風一轉,問女方家里對聘禮有什么想法?

姑娘和父母都是知識分子,見對方說生意不好,想著以后就是一家人了,何必諸多要求呢?

于是,只象征性地要了兩萬聘禮,然后,姑娘的母親又加了二十萬,一起給女兒,就當對小兩口的祝福。

結婚后,公婆忙于生意,姑娘不懂此道,知道公婆特別忙,把家里的事幾乎包圓了。

可是有一天,她出去時,碰到小區里一位大媽,大媽健談,拉著她聊:“你公公婆婆都是做生意的一把好手,你得多幫幫他們啊,你看你們夫妻都這么大了,一點都幫不上忙,你公婆得有多累???”

她一臉茫然,細聊之下才知道,婆婆經常在外面嫌棄她,覺得她哪哪不行,笨手笨腳的,人也不靈光,比如說,連聘禮都不要,這么清高、這么死腦筋的人,怎么賺錢???

最讓她難以接受的是其實公婆這幾年生意一直不錯,存款不少,可是當初卻在她們面前哭窮,她好心體諒,結果卻得到這種對待。

還有令她不解的是這些大媽甚至鄰居的年輕媳婦,似乎都不太喜歡她,她真的搞不明白為什么,平時一直都是和善有加。

最后,姑娘得出一個結論:這里的人都太壞了,可能做生意的人多,所以人心不善!

02

有個姑娘跟我說,最近想離職,因為她在職場得不到公正的對待!

事情是這樣的,姑娘進公司已經三年了,工作一直勤勤懇懇,對領導很恭謹,對同事很友善。

比如,領導突然交代下來一個工作,可是同事A已經約了男朋友去看電影,請她幫忙頂替一下,只要她沒有天大的事,從來不會拒絕同事。

這樣大大小小的事情,在這三年里不勝枚舉,她甚至敢說,整個辦公室里,沒有一個人沒被她幫過的。

為此,她付出了很多私人時間,也做了很多原本根本不屬于她的事。

每次她幫完之后,同事們都會謝謝她,她一直覺得自己是辦公室里非常NICE的人,同事和領導應該都挺喜歡她的。

上個月,領導的助理辭職回去結婚了,這個崗位就空了出來,按照她們公司的基本慣例,領導的助理也就是領導的接班人,并且這次沒有外招,把機會留給了部門里的人,當然,要求有點高。

最后刷選下來,只剩她和另外一位女同事。

不過她很有信心,那位同事進公司才一年多,自己已經三年了,資歷比對方老。最主要的是那位同事工作態度很懶散,能推則推,還經常趁機溜掉。

可是結果卻令她很受傷,在同事評選當中,對方卻遠勝自己,最后,領導選了那位同事當助理。

她悲憤得想辭職,她說:如果對方能力比我強,工作比我認真,資歷比我老,她升職我無話可說,可是為什么她樣樣不如我,卻能升職?

冷靜下來,她又百思不得其解,自己付出了那么多,為什么得不到大家的真心?

以前,她一直以為,只要對別人好,對方也會對自己好,可是現實往往打臉。

我們的生活中,到處都有這種現象:

明明心地善良,熱心幫人,卻被別人當成了免費的勞動力;
明明對領導恭謹,對同事友善,結果卻經常被人利用;
明明一心為家庭付出,無怨無悔,結果沒人把自己當回事;

很多人遇到這種事,就氣憤不已,總覺得人心太壞,自己很不幸,遇到了那么多不知感恩的人。

所以,很多人都感慨,這個社會太復雜,其實,社會不復雜,復雜的是人性。

你想在這個社會立足,你必須非常了解人性,并且運用人性,你會發現所有事情都是這樣。

但你若不懂人性的各種微妙,只知一味善良或付出,那么,這輩子只能憑運氣了,而事實上,一個人一輩子永遠只遇到好人的可能性幾乎為零。

03

那么,怎么樣才能了解并且運用人性呢?

首先,對不同的人要有不同的對待方式,我們從小就被教育要善良要體諒,但事實上這種教育太死板,因為人有多種多樣,不可能同一種方式,能適用所有人。

愛默生說過:你的善良必須有點鋒芒——不然就等于零。如第一位姑娘一家,在完全不了解對方的性格時,立刻就表現出了無比善良,這不是等于送上門讓人去拿捏嗎?

不是公婆壞,而是作為一個生意人,他們講究的是利益與回報,在長期與人打交道中,他們必然也吃過不少虧,所以會凡事留個心眼,生怕你獅子大開口,趕緊先哭窮。而你卻在真假未辨時,立刻表態,那不是正中人家下懷嗎?

說句實話,在我們社會中,相親相愛的親家不多,相互別苗頭的親家倒不少,在還沒搞清楚對方的性情之前,就一味善良,為人著想,不吃虧才怪。

“看人下菜碟”是句略帶貶義的話,但運用在人性當中,那絕對是一句至理名言,對什么人用什么方式,才會使你立于不敗之地。

其次,你要相信,人都是自私的,尤其是那些和你關系并不深的人。你覺得她們壞,其實她們只不過做出了對自己最有利的選擇而已。

好比第二位姑娘的同事們,她們只是在這一場競爭中,做了一個有利于自己的選擇——支持那位懶散的同事當助理!

所謂助理,就是幫領導工作,協調好各種關系的人,也意味著要幫領導管理其他同事。

那么,對于這些人而言,如果選了她當助理,要是自己哪里沒做好,還不得很較真?而且會不會要求自己必須像她一樣工作呢?那么,對于自己沒有好處的事,她們為什么要選?

可是選了那位懶散的同事就不一樣了,人家本身就懶散,估計對其他人要求也不高,尤其是自己還喜歡遲到早退的,還好意思要求別人嗎?

和這樣的人一起工作,輕松自由,壓力不大,那么,她們為什么不做出讓自己最舒服的選擇呢?

所以,她們不是壞,只是基于人性所作出的正常反應而已!

而領導選助理,自然要看助理和其他同事的關系如何,否則天天還要自己協調關系,那不得累死?所以領導選了一個大家推舉的人,合情合理!

有些事,只是站在自己的角度,所以想不明白而已!

再次,你要明白,人性當中都有惰性,這種惰性表現在,當別人知道不用對你好,你也不會離開,不為你付出,你也會繼續付出時,會對你產生一種怠慢的情緒,不是壞,也不是賤,而是對于確定性的關系,大家都是比較放松的。

你必須要給對方這樣的感覺:我會對你好,但是如果你不對我好,那我會收回我的好,我很善良,但我的善良有鋒芒。

你若了解人性,并能充分掌握人性,那么,你無論在社交還是生活上,都會游刃有余。

倘若你對人性毫無所知,只會一味傻傻地付出,那么,別人不會因為你的善良感動,只會因為你的善良忽略你的感受!

作者:晚情,作家,編劇,云意軒翡翠創始人,著有《且以情深共白頭》《豪婚》等書,新書《做一個剛剛好的女子:不攀附,不將就》正在熱賣中。微博@晚情的小窩,個人公眾平臺:傾我們所能去生活(ID:wanqingdepingtai)

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